SAKARYA ERENLER İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Görevde Yükselme 2.Atama (Memur,Şef)

 

İlgi : a) Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik,

        b)  2016 yılı Merkez ve Taşra Teşkilatı Şef ve Memur Kadroları İçin Görevde Yükselme Atama Başvuru Kılavuzu.     

 

Bakanlığımız eğitim öğretim hizmetleri sınıfı dışında  görev yapan personele  yönelik   olarak merkez teşkilatında (117) şef, (74) memur ile taşra teşkilatında (2100) şef, (3100) memur kadrolarına;  ilgi (a) Yönetmelik kapsamında  06 Aralık 2015 tarihinde yapılan  görevde yükselme sınavında 70 ve üzeri puan alan adayların başvuruları, 16-22 Şubat 2016 tarihleri arasında elektronik ortamda alınarak  01/03/2016 tarihinde atamaları gerçekleştirilmiştir. 

Söz konusu Yönetmeliğin "Atama" başlıklı 21 nci maddesinin 3 üncü fıkrasına göre; ilân edilen kadrolardan merkez teşkilatında münhal kadro bulunmadığından, taşra teşkilatına yapılan atamalar dışında kalan kadrolardan 31/10/2016 tarihi itibariyla güncellenen ekteki listede (623)  şef  ve  (70) memur kadrolarına, sınavda 70 ve üzeri puan alıp  atama başvurusunda bulunmayan ve  başvuruda bulunup atanamayan personelin (ataması iptal edilenler hariç) ilgi (b) kılavuzdaki açıklamalar doğrultusunda 17/11/2016 - 22/11/2016 tarihleri arasında saat 17:00´a kadar elektronik ortamda  atama başvurularının alınması planlanmıştır.

Bilgilerinize, 16-22 Şubat 2016 tarihleri arasında duyuruya çıkılan ve 31/10/2016 tarihi itibariyla güncellenen  taşra teşkilatı  münhal  şef ve memur kadrolarına,  sınavda 70 ve üzeri puan alıp atama başvurusunda bulunmayan ve  başvuruda bulunup atanamayan personele (ataması iptal edilenler hariç) duyurunun  yapılması gerekmektedir.

 

Şef Kadroları için tıklayınız.

Memur Kadroları için tıklayınız.

 

Erenler Mah. Erenler Cad. No 5/3 54200 Erenler / SAKARYA - 0264 241 04 25

MEB © - Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik, Kullanım ve Telif Hakları bildiriminde belirtilen kurallar çerçevesinde hizmet sunulmaktadır.